Mittagspausenveranstaltung: Umsetzung des Diversity-Konzeptes im LVR
Seit Juni 2021 gibt es im LVR erstmals ein verbandsweit geltendes Diversity-Konzept. Ziel des Konzeptes ist es, alle Menschen, die im LVR arbeiten, und für die der LVR arbeitet, vor Diskriminierung zu schützen. Zudem geht es darum, die Vielfalt der Menschen noch stärker als Chance und Ressource zu nutzen.
Doch was steckt genau hinter dem Konzept? Was bedeutet ein menschenrechtliches Verständnis von Vielfalt? Wie lässt sich ein Diversity-Konzept in einer großen Verwaltung wie der des LVR in die praktische Umsetzung bringen? In der Mittagspausenveranstaltung berichtet die LVR-Stabsstelle Inklusion – Menschenrechte – Beschwerden über erste Schritte und Erfahrungen.
Schließlich sind alle Interessierten herzlich eingeladen, in den Austausch zu gehen. Die Referent*innen beantworten Ihre Fragen und interessieren uns für den Weg, den Ihr Unternehmen / Ihr Verband / Ihre Behörde in Richtung Diversity geht.
Wir freuen uns auf einen regen Erfahrungsaustausch.
